廉潔從業管理規定
第一章總則
第二條:公司員工廉潔從業是公司誠信價值觀的基本要求。加強公司員工廉潔履職規范建設是實現公司持續、穩定、健康發展的重要保障。
第三條:公司員工必須具有遵紀守法的執業理念和誠實守信的職業道德操守,必須堅持為維護公司的合法權益和健康發展廉潔履職。
第四條:促進公司員工廉潔從業,必須堅持懲防并舉,預防為主,堅持加強教育,健全制度,堅持強化監督,獎罰分明。
第二章行為準則
(一)利用職務上的便利侵吞、竊取、騙取、挪用公司財物或私設、私分小金庫;
(二)違反規定使用或利用業務招待費、辦公費假公濟私、公款私用;
(三)履職中濫用職權或玩忽職守損害公司權益或形象等。
第六條:全體員工應誠信經營,不得進行權錢交易,禁止下列行為:
(一)在經營活動中,為謀取不正當利益,給予對方財物或財產性利益;(二)利用職務便利,索取或者非法收受他人財物或財產性利益,或者違反國家規定或公司規章制度,收受各種名義的回扣、手續費;
(三)在生產、采購、銷售、基建工程等生產經營管理活動中,索取或非法收受供應商、承包方或其他利益相關第三方財物或財產性利益,違規接受客戶、投標人、供應商、承包方宴請或其他高消費娛樂活動,可能影響職務廉潔性的等。
第七條:全體員工應忠實履職,未經事先書面批準不得從事任何可能引起與公司利益沖突的經營活動,禁止下列行為:
(一)從事損害公司利益的經營活動,或在與公司同類業務或有業務關系的企業投資入股或收受干股;
(二)利用職權為近親屬或特定關系人謀取利益,損害公司利益;
(三)工作時間開展私人業務,或使用公司設施、設備或其他資產從事私人業務;利用職務便利獲取的業務渠道、經營信息、商業秘密、知識產權等公司資源從事個人謀利活 動等。
第八條:全體員工應誠實守信,禁止下列行為:
(一)故意提供虛假或偽造的個人資料造成嚴重后果;
(二)違反公司保密規定和信息安全管理規定,侵犯商業秘密或泄露商業秘密致使公司利益受到重大損失或影響;
(三)其他影響職務廉潔性或嚴重違反誠信、違背職業道德的行為。
第三章實施與監督
第十條:公司各部門負責人作為本規定在本部門實施的責任人并將實施情況列入年度述職內容。
第十一條:公司廉政督察部負責投訴、舉報的受理與調查,以及對廉政從業管理規定執行情況的監督檢查,并與公司審計部、人力資源部等相關部門分工負責,協同配合。公司人力資源部根據調查或檢查結果,按相關規定和程序提出處理意見,并在報公司總裁批準之后負責處理意見的實施。
第四章獎懲
第十三條:對違反公司廉潔從業管理制度規定的處分措施包括批評、訓誡、追繳、經濟賠償、扣發獎金、降職、免職、行政處分、解除勞動合同;涉嫌刑事犯罪的,移交司法機關處理。
第十四條:對處理或處分決定不服的,可以向公司人力資源部提出申訴,公司人力資源部按相關規定和程序辦理組織復議,在復議期間,不停止原決定的執行。
第五章附則
第十六條:本規定由公司人力資源部和廉政督察部負責解釋。
第十七條:本規定自公司總裁辦公會議通過之日起生效。2012年12月11日印發的《復星醫藥集團員工廉潔從業管理規定》同時廢止。
投訴舉報渠道:
公司廉政督察部
投訴舉報電話:33987226
投訴舉報郵箱:lianzhengdc@fosunpharma.com
通信地址:上海市徐匯區宜山路1289號A座8樓公司廉政督察部
郵政編碼:200233
附件
員工廉潔從業承諾書
本人鄭重作出承諾,愿意接受公司和員工的監督,絕不實施下列行為:
(一)利用職務上的便利侵吞、竊取、騙取、挪用公司財物或私設、私分小金庫;
(二)違反規定使用或利用業務招待費、辦公費假公濟私、公款私用;
(三)履職中濫用職權或玩忽職守損害公司權益或形象;
(四)在經營活動中,為謀取不正當利益,給予對方財物或財產性利益;
(五)利用職務便利,索取或者非法收受他人財物或財產性利益,或者違反國家規定或公司規章制度,收受各種名義的回扣、手續費;
(六)在生產、采購、銷售、基建工程等生產經營管理活動中,索取或非法收受供應商、承包方或其他利益相關第三方的財物或財產性利益,違規接受客戶、投標人、供應商、承包方宴請或其他高消費娛樂活動,可能影響職務廉潔性的;
(七)從事損害公司利益的經營活動,或在與公司同類業務或有業務關系的企業投資入股或收受干股;
(八)利用職權為近親屬或特定關系人謀取利益,損害公司利益;
(九)工作時間開展私人業務,或使用公司設施、設備或其他資產從事私人業務;利用職務便利獲取的業務渠道、經營信息、商業秘密、知識產權等公司資源從事個人謀利活動;
(十)故意提供虛假或偽造的個人資料造成嚴重后果;
(十一)違反公司保密規定和信息安全管理規定,侵犯商業秘密或泄露商業秘密,致使公司利益受到重大損失或影響;
(十二)其他影響職務廉潔性或嚴重違反誠信、違背職業道德的行為。
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